INSIGHT (журнал). Шаг 2: Командообразование как оно есть

 
INSIGHT (журнал). Шаг 2: Командообразование как оно есть. — 2015. — 182 с.; 23*17 см.

В своих руках вы держите второй номер журнала «ИНСАЙТ». Этот выпуск посвящен теме командообразования и обозначен как «Шаг 2» на пути лидерского развития личности. Данный шаг чрезвычайно важен по той причине, что сначала лидер делает команду, а потом команда готовит лидеров. По-другому стать лидером невозможно: лидер - всегда член команды. Если человека не окружает команда, за которую он несёт абсолютную ответственность, то он и не является лидером в полном смысле этого слова. Таким образом, командообразование основано на лидерстве, а лидерство — это неотъемлемое условие для эффективного командообразования.

Содержание

Предисловие

Введение
Синергия командных действий и культура доверия
4 аспекта формирования доверия в команде
Взаимоотношения в команде
Уровни сплоченности команды
Вера в лидерскую миссию
Защита коллективного сознания
Роль личностного общения в развитии командных отношений
4 типа мотивации во внутрикомандном общении
Искренность в отношениях
Ложное эго лидера команды

Гость. Энвер Измайлов

Семья
Семья как срез общества
Условия формирования успешной семьи
Взаимодействие мужской и женской энергий
Права и обязанности в семье
Процесс формирования лидерского сознания в команде
Открытость в семейных отношениях
Три уровня брака
Воспитание детей в команде
Родительские заботы и заблуждения

Работа
Отличие команды от обычной группы
Эволюция командных отношений
Назначение руководителя из числа членов команды
Как сделать так, чтобы команда стала сильнее?
Энергия вдохновения
Восприятие лидера членами команды
Зависть — фактор, разрушающий команду
Эмоциональное состояние команды
Принципы коллегиального управления
Уполномочивание лидера командой
Выявление естественного лидера в команде
Лидерское видение в команде

Друзья
Дух дружеских отношений в команде
Препятствия во взаимопонимании
Принципы эффективных командных взаимоотношений
Дружба между мужчиной и женщиной

Я
Качества эффективного лидера команды
Команда как самостоятельная личность
Независимость от внешних обстоятельств
Роль информации в обусловленности сознания
Этапы формирования личности лидера в отношениях с членами команды
Устойчивость в лидерском умонастроении

Послесловие